İşletme Adı : Ayboğa Avukatlık Ankara
Tel No: 03122155515
Adres: Emek, Bişkek Cd. 26/3, 06490 Çankaya/Ankara
Harita Link : https://maps.app.goo.gl/enoe1vyPRv5siGMr5
Ankara, hukuki uyuşmazlıkların en yüksek hacimde görüldüğü illerden biridir. Yargıtay, Danıştay, Anayasa Mahkemesi ve Sayıştay gibi yüksek yargı organlarının bu şehirde faaliyet göstermesi, hukuk uygulamasının gelişiminde şehre ayrı bir konum kazandırmaktadır. Bu kurumsal doku içerisinde Ankara avukat arayışına giren kişilerin öncelikle yanıt araması gereken husus, meselenin hangi alanda değerlendirileceğidir. Nitekim birbirinden farklı usul kurallarına tabi hukuk dalları birbirinden ayrı usul kurallarına bağlıdır ve söz konusu farklılık, daha ilk aşamada hatasız bir usul tercihini kaçınılmaz kılmaktadır.
Avukatlık, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu'nun 1. maddesinde düzenlendiği şekliyle kamu hizmeti niteliği taşıyan bağımsız bir meslek olarak tanımlanmıştır. Kanundaki bu nitelendirme, avukatın yalnızca bireysel çıkarları değil, aynı zamanda yargının işleyişini ve hukuk devletinin korunmasını da esas alması gerektiğini göstermektedir. Başkentte mesleğini icra eden avukatlar, anılan kapsamda hem yargılama süreçlerinde temsil hem de dava dışı danışmanlık faaliyeti yürütmektedir. Belirtmek gerekir ki bu meslek faaliyeti, neticeyi garanti eden bir hizmet olarak sunulamaz; avukat, mesleki özen ölçüsünde en uygun hukuki yolu göstermekle yükümlüdür.
Ankara Ceza Avukatı
Vekâlet İlişkisi, Vekâletname Türleri ve Ücretin Yasal Çerçevesi
Ankara'da hukuki destek arayan kişilerin üzerinde durduğu başlıklardan biri vekâletnamenin nasıl düzenlendiğidir. Genel olarak vekâlet ilişkisi, noter aracılığıyla düzenlenen bir vekâletnameyle tesis edilir. Vekâletnamenin kapsamı, davanın türüne göre çeşitlenmekte; söz gelimi aile hukuku davalarında fotoğraflı vekâletname aranmaktadır. Bununla birlikte avukatlık ücreti, Avukatlık Kanunu'nun 163 ve 164. maddeleri ile Türkiye Barolar Birliği'nce yayımlanan asgari ücret tarifesi esas alınarak kararlaştırılır ve tarifenin altında ücret kararlaştırılması mümkün değildir.
Hukuki bir sorunla karşılaşan kişinin ilk olarak dikkat etmesi gereken, yasal süreler hususunda farkındalık geliştirmektir. Mevzuatımızda birçok talep hakkı, belirli süreler içinde kullanılmadığında ortadan kalkmaktadır. Örneğin iş sözleşmesinin feshine itiraz için öngörülen süreler gibi sınırlamalar oldukça sınırlıdır. Dolayısıyla Ankara avukat desteğine başvurmayı düşünen kişilerin gecikmeksizin görüş alması, sürecin sağlıklı ilerlemesi yönünden belirleyici olmaktadır.
Ceza Yargılaması: Soruşturma ve Kovuşturma Evreleri
Ceza muhakemesi, bireyin özgürlüğünü en yakından ilgilendiren niteliğiyle özel bir konuma sahiptir. Ankara ceza avukatı kavramı, günlük dilde ceza soruşturma ve kovuşturmalarında çalışan hukukçuları anlatmak amacıyla tercih edilmektedir. Bununla birlikte vurgulanmalıdır ki mevzuatımızda branşlaşmaya ilişkin resmî bir düzenleme bulunmamaktadır; bu tanımlama sadece yoğunlaşılan alanı belirten bir tabirdir. Ankara Adliyesi bünyesinde yürütülen yargılamalar, CMK hükümleri doğrultusunda sürdürülmektedir.
Ceza soruşturması, savcılık makamınca suç şüphesinin öğrenilmesiyle harekete geçer. Sürecin bu bölümünde şüphelinin müdafi yardımından yararlanma hakkı, Anayasa ve CMK hükümleri uyarınca teminat altındadır. İfade alma işlemi sırasında beyanda bulunmama hakkı, hukuki yardım alma hakkı ve hakkındaki suçlamayı bilme hakkı gibi usuli teminatlar kişiye bildirilmek zorundadır. Uygulamada hakların içeriğinin kavranmaması, kovuşturma evresinde önemli zorluklara yol açabilmektedir.
Kovuşturma evresi, iddianamenin kabul kararıyla açılmaktadır ve sözlülük ve yüz yüzelik ilkeleri çerçevesinde sürdürülmektedir. Bu evrede ispat faaliyeti, tanık dinlenmesi, uzman görüşü sunulması ve son savunma gibi kritik adımlar karşımıza çıkmaktadır. Mahkemenin verdiği hükme karşı istinaf ile temyiz yolları gündeme gelebilmektedir. Başkentteki bölge adliye mahkemesi, bu başvuruların incelendiği yargı organıdır. Başvuru sürelerinin geçirilmesi ihtimalinde karar kesinleşeceğinden, zamanında hareket edilmesi zorunludur.
Aile Hukuku: Boşanma, Kusur Değerlendirmesi ve Velayet
Aile hukuku, hukuki olduğu kadar sosyal ve psikolojik boyutu da bulunan bir alandır. Ankara boşanma avukatı tabiriyle kastedilen, Medeni Kanun hükümleri doğrultusunda boşanma, nafaka, velayet ve mal rejimi konularında çalışan hukukçulardır. Türk hukukunda boşanma temelde iki yol üzerinden mümkün olabilmektedir. Tarafların uzlaştığı durumda evliliğin en az bir yıl sürmüş olması, ortak bir protokol sunulması ve hâkimin iradeleri serbestçe açıkladığına kanaat getirmesi gerekmektedir.
Çekişmeli boşanma davalarında , boşanma sebebinin ispatı ön plana çıkmaktadır. Türk Medeni Kanunu zina, hayata kast ve pek kötü muamele, suç işleme ve haysiyetsiz hayat sürme, terk, akıl hastalığı başlıklarının yanı sıra, genel boşanma sebebi olarak evlilik birliğinin sarsılması de öngörmüştür. Pratikte dosyaların önemli bir kısmı anılan madde kapsamında görülmektedir. Bu davalarda kusur değerlendirmesi, sadece dava sonucunu değil, nafaka ve tazminat taleplerinin akıbeti bakımından da sonuca etki etmektedir.
Bu tür davalarda en hassas başlıklardan biri velayet meselesidir. Bu konuda verilen kararlarda temel kriter, anne veya babanın istekleri değil, çocuğun üstün yararıdır. Bu doğrultuda uzman incelemeleri, çocuğun idrak çağında olması hâlinde beyanı ve bakım koşulları topluca göz önünde bulundurulmaktadır. Bununla birlikte fer'î talepler gibi başlıklar birlikte ele alınmaktadır.
İş Hukuku: Arabuluculuk Şartı, Fesih ve İşçilik Alacakları
İşçi-işveren ilişkilerini düzenleyen hukuk dalı, taraflar arasındaki hak ve borç dengesini işçi lehine yorum ilkesi ekseninde kuran bir alandır. Ankara iş hukuku avukatı tabiri, 4857 sayılı İş Kanunu doğrultusunda işe iade, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ve yıllık izin alacakları gibi alanlarda faaliyet gösteren hukukçuları anlatmaktadır. Ankara'daki iş mahkemeleri, alt işveren ilişkilerinin yaygınlığı sebebiyle kamu ihalesi kapsamında çalışan işçilerin durumu gibi başlıklarda kapsamlı bir uygulama birikimi oluşturmuştur.
İş hukukunda bilinmesi gereken temel kural, mevzuatta düzenlenen zorunlu arabuluculuk. Buna göre kanunda sayılan uyuşmazlıklarda mahkemeye başvurmadan evvel arabuluculuk aşamasının tamamlanması dava şartıdır. Söz konusu aşama atlandığında dava, dava şartı yokluğundan reddedilir. Ayrıca fesih bildirimine itiraz için öngörülen bir aylık hak düşürücü süre öngörülmüş olup, bu sürenin kaçırılması talebin dinlenmemesi sonucunu doğurmaktadır.
Ankara İdare Avukatı
İşçilik alacaklarının hesaplanması, uzmanlık isteyen bir aşamadır. Kıdem tazminatının hesabı, hizmet süresine göre giydirilmiş ücret üzerinden hesaplanmakta ve yasal tavanla sınırlıdır. İhbar öneli karşılığı ise kıdeme bağlı olarak artan öneller üzerinden hesaplanır. Fazla çalışma, hafta tatili ve ulusal bayram-genel tatil alacakları konusunda ispat yükü kural olarak işçidedir; ne var ki puantaj kayıtları işverende bulunur. Bu denge, delillerin bir arada ele alınmasını zorunlu hâle getirmektedir.
İdare Hukuku: İptal Davaları ve Süre Rejimi
İdari yargı, idarenin hukuka bağlılığının sağlanmasını konu edinmektedir. Ankara idare avukatı tabiri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu çerçevesinde idari işlemlere karşı açılan davalar gibi başlıklarda görev alan meslek mensuplarını ifade etmektedir. Ankara bu bakımdan merkezî konumdadır; çünkü merkezî idare teşkilatı ve Danıştay burada bulunmakta, bu durum yetki kurallarını da etkilemektedir.
Bu yargı kolunda katı süre rejimi, sürecin en kritik yönüdür. İYUK'a göre dava açma süresi, ilgili işlemin tebliğinden itibaren altmış gün olarak öngörülmüştür. Ayrıca idareye başvuru yolları gibi mekanizmalar sürelerin işleyişini etkileyebilmektedir. Son olarak vurgulanmalıdır ki yukarıdaki bilgiler yalnızca bilgilendirme niteliğinde olup ve ilgili düzenlemeler kapsamında değerlendirilmelidir. Her uyuşmazlık kendi somut koşulları içinde değerlendirilmesi gerektiğinden, metindeki ifadelere dayanıp karar vermek yerine, ilgili barolara kayıtlı bir meslek mensubundan olaya özgü değerlendirme talep edilmesi yerinde olacaktır.
Bu içerik yalnızca genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup hukuki görüş, tavsiye veya hizmet teklifi niteliği taşımaz. Mevzuat ve uygulama zaman içinde değişebilir; somut bir uyuşmazlık için barosuna kayıtlı bir avukata başvurulması gerekir.